养老保险能够老年人的生活提供不少的基础保障，它一直以来都比较受老年人的欢迎，一般大家在购买之后也会得到不少的好处，接下来就一起来看一看吧。
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源，确保退休人员老有所养、老有所依。下面我们看看养老保险如何算？
基础养老金
这一部分来自大家所在的企业（单位）的缴费，你要是自由职业者，没有企业给你缴费，那这一部分就得你自己缴费，总之都要交进当地的统筹账户，从里面去领取。基础养老金怎么计算呢？你达到法定退休年龄的，上年度全省在岗职工月平均工资加上你自己的指数化月平均缴费工资，两者相加之和除于2，求一个平均数，然后用所得的平均数乘以你自己的缴费年限的百分比，得到的结果就是你的基础养老金。
公式=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2x缴费年限ⅹ1%。
比如你退休时上年度2017年平均工资是5000元，而你的指数化月平均缴费工资也是5000元，那么两者相加除以2还是5000，而你缴费了30年，5000元乘于30等于150000元，150000x1%等于1500元，这就是你第一部分的基础养老金。
个人账户养老金
这是我们自己缴费，不断累积起来在自己个人账户里的钱。怎么领取呢？等到你退休时，整个缴费的本金和利息的累积额就确定了，用这个储存额除以计发月数，即个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数，计发月数和你的退休年龄相关，比如60岁退休就是139个月。假设你在退休时个人账户储存额是20万元，每个月领多少，就是20万除以139等于1438.85元。
公式=200000÷139=1438.85元。
养老保险如何算？基础养老金和个人账户养老金计算是不同，其中个人账户养老金金=个人账户内养老金储存额÷计发月数，计发月数和你的退休年龄相关，退休年龄，退休年龄越大，计发月数就更少，计算出的养老金就更多。
为保障晚年生活的质量，现在企业都会为员工交纳养老保险。那么，养老保险怎么交？有企业和员工共同交纳，但缴费比例存在差异，下面我们看看详细的介绍。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。
所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）养老保险怎么交？由企业和职工个人共同负担，但单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。
一般使用上面的方法就可以准确的将养老保险计算出来了，大家可以将这篇文章与身边的朋友分享一下。
